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ゆとり世代の新入社員達、今までとはちょっと違っているかもしれません。

 

 

だけど、同じ会社に魅力を感じて集まった仲間だから、根っこの部分は先輩社員たちと結構似ているはずです。 時代の

 

 

"育てがい"ある新世代を、充実した教育体制でむかえませんか?

 

 

こんな研修いやだ!

 

CASE1 一方通行の講義型、CASE2 大人数、CASE3終了後のフォローがない、キャリアプランニングなら大丈夫!

 

参加型の研修メニュー   少人数制のクラス   終了後のフィードバック

 

さまざまなケースを踏まえたロールプレイングや実習、グループワークを通じて、新入社員研修として必須の知識を体感しながら学べます。

 

 

全クラス少人数制。受講者一人ひとりに講師が目を配り、きめ細やかにフォローいたします。

 

 

受講者一人ひとりの研修レポートに、講師よりアドバイスを添えて、研修のご報告をいたします。

 

 

 

 

受講者から喜びの声を頂いております!!

 

 

受講者の声  ~キャプチャをクリックすると全体が表示されます!!~

 

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そして25年のノウハウで

 

 

 

なんと新入社員研修リピート率88.6%

 

 

新入社員研修セミナーの一覧はこちら

 

 

 

 

 

 

ここからは、「新人教育との相乗効果で社内の 人材力を強化したい」とお考えの方に課題解決に役立つ情報をご案内します。

 

 

 

新人教育との相乗効果プラン 名選手、必ずしも名監督ならず優秀な社員が教え上手とは限りません...

 

 

 

若さが武器のアノ社員も "教える"を学んで「育成者」に進化します!真珠院も先輩もまとめて育てるそれが・・・

 

文字通りのシナジー(相乗)効果で、社内の人材力をグイッと底上げします!!シナジーPACK

 

シナジーPACK漫画イメージ

 

 

 

プラン内容
 
シナジーPACK バリュープラン(3点セット)お一人様あたり最大10,500円割引!!

 

 

シナジーPACK ベーシックプラン(2点セット) お一人様あたり最大3,150円割引!!

 

 

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