KCCの人事・教育コンサルティングサービス
価値観や競争状況また経営者の思いなど、企業を取り巻く環境はさまざまです。
キャリアプランニングでは、企業の実情に合わせた現場重視のヒアリングを通して、最小限のコストで最大限のサービスを提供いたします。
人事制度のみならず、社員研修、人材採用、雇用調整など、企業の抱える課題は多岐にわたっています。
キャリアプランニングでは、長年培ってきた総合人事サービスのノウハウをベースに、多角的アプローチで課題解決にあたります。
キャリアプランニングのコンサルタントは、地域に密着した人ばかり。
エリアに精通しているからこそ理解できる、応えられることがあります。
組織と人の成長を支援するプロとして、地元企業の課題に二人三脚で取り組みます。
サービスメニュー
人事制度設計
|
人事制度運用支援
|
人事・教育コンサルティングサービスの流れ
 |
お電話・お問い合わせフォーム、または営業担当を通して、お気軽に お問い合わせください。
●お電話でのお問い合わせはこちら
|
|||
|
|
||||
 |
経営理念、方針、戦略、課題についてヒアリングをし、支援の方向性や 考え方の摺合せを行います。
|
|||
|
|
||||
 |
企業の課題や要望に合わせた支援内容と支援期間、お見積りを提案いたします。 |
|||
|
|
||||
 |
ご契約後、コンサルティングをスタートいたします。 |
このサービスを導入した事例は以下よりご覧いただけます。
